Mehr Zeit für Pflege.
Vereinfachen Sie Ihre Pflegedokumentation mit EinSTEP. Mehr Zeit für hochwertige Pflege statt Bürokratie.
„Ich freue mich sehr, als Bevollmächtigte der Bundesregierung für Pflege, die Schirmherrschaft des Projektes EinSTEP zu übernehmen. Es ist mir ein großes Anliegen überbordender Bürokratie entgegenzuwirken. Mit dem Strukturmodell zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation ist es gelungen, Effizienzen im Pflegealltag zu heben und den Fokus wieder stärker auf die Versorgung der Menschen zu richten. 2014wurde mit dem Projekt EinSTEP die Neuausrichtung der Dokumentationspraxis für die Langzeitpflege begonnen. Der Erfolg ist da: 80 Prozent der Einrichtungen nutzen bereits das Strukturmodell zur Entbürokratisierung. Damit wir eine flächendeckende Nutzung erreichen gilt es, die Implementierung und Weiterentwicklung des Strukturmodells mutig voranzutreiben! Als Schirmherrin verstehe ich mich als Vermittlerin zwischen Fachwelt und Politik und werde mit Argusaugen darauf achten, dass die Bürokratie von welcher Seite auch immer nicht unnötig ausgedehnt wird.“ (Katrin Staffler, Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung)
Ein Projekt von
Effiziente Pflegedokumentation mit EinSTEP
EinSTEP entlastet Pflegekräfte durch reduzierte Bürokratie und verbessert die Pflegequalität in ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen. Unser Strukturmodell ermöglicht eine klare, effiziente Dokumentation und schafft mehr Zeit für die direkte Pflege.
Die 4 Elemente des
EinSTEP-Strukturmodells
„Seit der Einführung des Strukturmodells hat sich unsere Pflegeprozesssteuerung und-dokumentation erheblich vereinfacht und ist übersichtlicher geworden. Vorher hatten wir oft Probleme mit der Komplexität und dem Zeitaufwand. Das Modell unterstützt uns dabei, die individuellen Wünsche und Bedürfnisse, den Erhalt und Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Pflege zu stellen. Die Effizienz und Zufriedenheit im Mitarbeiterteam sind merklich gestiegen.“
Bianca Sellmann, Diakonie Nordost
Trotz der Tatsache, dass viel Aufwand in die Entbürokratisierung gesteckt wurde, zeigt sich ein klarer Nutzen für die direkte Pflege. Die Dokumentation wird nun als hilfreiches Arbeitsinstrument und nicht mehr als notwendiges Übel angesehen.Der vierstufige Ansatz erleichtert die Arbeit erheblich, da Zeitfresser wie Einzelleistungsnachweise wegfallen, was effektiveres Arbeiten ermöglicht und Freiräume schafft. Begleitete Schulungen und Verfahrensanweisungen bieten nach etwas Übung Transparenz, Sicherheit und Zufriedenheit.Die Rückbesinnung auf die Ziele des pflegerischen Handelns und die Wertschätzung der Fachlichkeit haben der Pflege ihre professionelle Autonomie zurückgegeben.
Elke Aldenhoff, Caritasverband Duisburg e.V.
Bei Befragungen unserer Pflegekräfte, stellte sich die Umstellung zur Dokumentation auf das Strukturmodell als Erleichterung im Arbeitsalltag dar. Änderungen in den Dokumentationssystemen stießen bei Pflegefachkräften zunächst auf Skepsis, da bisherige Routinen und Methoden aufgegeben werden mussten. Dadurch, dass nur noch Abweichungen von den wiederkehrenden routinemäßigen Pflegehandlungen dokumentiert werden müssen, sind die Pflegefachkräfte der Meinung, dass das Strukturmodell dazu beiträgt, dass sinnvolle Einträge durch alle Mitarbeiter vorgenommen werden. Dadurch sparen Sie viel Zeit. Diese eingesparte Zeit bringt mehr Zeit für Bewohner und deren Pflege hervor.
Michelle Remer, Seniorenzentrum Lausitzperle
"Wir setzen das Strukturmodell seit 2016 erfolgreich in unserer Einrichtung um. Durch die Einführung des Strukturmodells konnte der Dokumentationsaufwand auf ein fachlich sinnvolles Maß reduziert werden. Die Pflegedokumentation ist damit wieder näher in den praktischen Pflegealltag gerückt und die Zufriedenheit des Pflegepersonals hat sich durch die Umsetzung des Strukturmodells wesentlich verbessert“.
Lars Wöhler, Seniorenpflegeheim Lindenriek
Als ambulanter Pflegedienst nutzen wir seit 2019 das Strukturmodell von EinSTEP und sind sehr zufrieden damit. Seit der Umstellung ist es uns möglich ein differenziertes, ressourcenorientiertes Profil von unseren PflegekundInnen abzubilden. Unsere MitarbeiterInnen erleben die Anwendung des Strukturmodells als besonders praxisnah und fühlen sich aufgrund der leichten Bedienung in der Dokumentation sehr sicher.
Gesine Meyer, Pflegewerk Köln Verwaltung GmbH
Schulungsunterlagen herunterladen
Laden Sie sich die aktuellsten Informations- und Schulungsunterlagen des Projektbüros EinSTEP herunter. Diese gelten sowohl für die ambulanten und die stationären Pflegeeinrichtungen, als auch die Tages- und Kurzzeitpflege.
